Esenca Portage : Développez votre attractivité sans contraintes
Esenca

Libérez les énergies

Développez votre activité sans contrainte

Consacrez-vous pleinement à votre activité en devenant salarié porté chez Esenca Portage !
Guidé et accompagné par un interlocuteur privilégié dans toutes les démarches administratives liées à votre activité, vous bénéficiez des mêmes avantages qu’un salarié classique tout en conservant votre indépendance.

5 bonnes raisons de faire le choix du portage
  • Gagner en indépendance sans prendre en charge la complexité administrative et les risques liés au statut de TNS (Travailleur Non Salarié).
  • Profiter de la maturité acquise au fil de ses expériences pour réaliser des missions de conseil et de prestation de services en toute autonomie.
  • Conserver son statut de salarié (cotisations de retraite complémentaire, prévoyance, Assédic…) tout en prenant des risques dans une nouvelle aventure professionnelle.
  • Tester son offre de services en toute sérénité.
  • Exploiter commercialement la valeur ajoutée acquise au travers de son expérience quand on est senior dans le monde professionnel.

Lancez-vous en toute confiance avec Esenca Portage

Esenca
Esenca

Un accompagnement de proximité

Nous comprenons vos besoins et vos contraintes : c’est pourquoi vous disposez d’un interlocuteur privilégié pour vous accompagner dans toutes les démarches liées à votre activité. Nous veillons à être disponibles pour vous aider à chaque fois que vous en avez besoin.

Tout au long de votre mission, vous êtes guidé sur l’ensemble des domaines administratifs couverts par Esenca Portage :
- Facturation,
- Rémunération,
- Frais,
- Responsabilité Civile Professionnelle,
- Mutuelle,
- Prévoyance…

Esenca
Esenca

Respecter les cadres légaux

Pour vous garantir un portage salarial optimal et respectueux de la législation en vigueur, Esenca Portage est adhérente au PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial). Nous vous assurons ainsi un lien étroit avec les évolutions du statut de Porté pour vous lancer pleinement dans votre activité dans le respect de la charte de déontologie édictée par le syndicat.

Pour en connaître davantage sur le PEPS et les enjeux du portage, rendez-vous sur : www.peps-syndicat.fr

Esenca
Esenca

La transparence de la rémunération

Dans le cadre du portage salarial, vous disposez d’une enveloppe égale au montant de votre Chiffre d’Affaires auquel est soustrait le coût du service de portage. Cette enveloppe est appelée le Compte d’Activités : c’est la somme des frais, des rémunérations et charges inhérentes à celles-ci.

Nous vous proposons la transparence complète de la facturation et de la rémunération.

Les données comptables et sociales sont en permanence calculées en double vérification par nos soins et par un cabinet externe spécialisé.

Contactez-nous pour en savoir plus sur le mode de calcul de la rémunération

Le portage salarial : comment ça fonctionne ?

Esenca

Vous permettre de vous consacrer pleinement à votre activité tout en conservant la sécurité du statut de salarié, c’est la raison d’être principale du portage salarial. Au travers d’une relation tripartite, Esenca Portage se charge de verser votre rémunération, de facturer vos services auprès de votre client pendant que vous bénéficiez d’avantages sociaux d’un salarié classique. À vous de jouer !